Dmitriy0012 Понятие фирмы, его цель, функции и основные признаки
Фирма является организационно обособленной, экономически самостоятельной единицей производственной сферы народного хозяйства, которая специализируется на изготовлении продукции, предоставлении услуг или выполнении работ. Классификация фирм по организационно – правовым формам приведена на рисунке
Цель функционирования фирмы на рынке - удовлетворение общественных потребностей в определенных видах продукции (работам, услугам, далее "продукции") и получения прибыли.
Важными задачами фирмы являются:
1. Получения дохода владельцем предприятия (государством, частным лицом, акционерами);
2. Производства продукта в соответствии с рыночным спросом и заключенными договорами;
3. Выплата денежных вознаграждений за выполненные работы сотрудниками предприятия, обеспечение нормальных условий труда и перспектив профессионального развития;
4. Обеспечение населения рабочими местами;
5. Создание и поддержка потенциала для будущего развития, непрерывности существования предприятия;
6. Бережное отношение к природным ресурсам (земли, воздушного и водного бассейнов);
7. Недопущения срыва поставок или выпуска некачественной продукции, сокращение объемов производства и снижение доходов предприятия.
К основным функциям производственного предприятия можно отнести:
1) производственно-технологические функции;
2) экономические функции;
3) социальные функции;
4) внешнеэкономические функции.
Кроме основных, могут быть выделены вспомогательные функции предприятия, которые сводятся к обеспечению документооборота, учета, обеспечения безопасности, статистической отчетности, исследовательских операций и т.д.
Предприятие как основное организационное и производственное звено народного хозяйства характеризуется определенными признаками. Среди них:
1. Производственно-техническое единство:
- Специализация на изготовлении определенного вида продукции, наличие законченного цикла ее изготовления, то есть продукция в условиях разделения труда приобретает форму товара;
- Владение определенным составом производственных фондов;
- Разработка единой технической политики;
- Общность вспомогательного и обслуживающего хозяйства;
2. Организационно-социальное единство:
- Наличие единого трудового коллектива с его специфическими интересами;
- Управление предприятием одним руководителем и администрацией;
- Наделение предприятия реквизитами и правами юридического лица (самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банке, печать, штамп с названием предприятия, идентификационный код, юридический адрес, фирменный бланк, товарный знак;
3. финансово-экономическая самостоятельность:
- Свободный выбор вида деятельности;
- Возможность самостоятельного формирования программы деятельности, выбора поставщиков материально-технических и других ресурсов и потребителей производимой продукции, установление цен на продукцию или услуги в соответствии с законом;
- Свободный наем работников в зависимости от собственных нужд;
- Самостоятельное распределение прибыли, остающейся у предприятия после уплаты налогов, сборов и других, предусмотренный законом плательщика;
- Определение и обоснование форм и размеров материального стимулирования работников;
- Самостоятельное осуществление внешнеэкономической деятельности.
Классификация фирм и формы интеграций
Классификация предприятий приведена на рисунке.
Стоит отметить, что данная классификация не являться полной, а отображает те критерии, по которым обычно классифицирует предприятие.
Предприятия, на добровольной основе, могут создавать различные союзы и объединения, которые преследуют различные цели и мотивы. Предприятия имеют право объединят свою производственную, торговую, инвестиционно – исследовательскую и прочую деятельность, при условиях что это не нарушает антимонопольное законодательство.
Организационно-правовыми формами объединения предприятий являются:
Ассоциация – это «мягкая» форма объединения предприятий для достижения совместных целей. Ассоциация проводится на добровольных началах, с полным сохранением отдельных экономических субъектов своей финансовой и хозяйственной независимости. Ассоциации, как правило, делегируют функции управления одному из участников объединения. В этом случае он представляет интересы ассоциации в государственных органах и формирует единую экономическую политику.
Концерны – акционерные объединения, основанные на интеграции предприятий из разных отраслей экономики. Основной целью такого объединения выступает дифференцирование товарной продукции, с целью увеличения доходов.
Холдинговая компания – тип объединения предприятий, построенный на объединении их капиталов с инвестиционной целью, Холдинги владеют контрольным пакетом акций дочерних предприятий, являющихся участниками ассоциированного предприятия (хозяйственной организации). Ассоциированные предприятия – это субъекты хозяйствования (юридические лица), находящиеся в экономической и организационной зависимости от друг друга, в форме участия в уставном фонде. Холдинговые компании владеют полным контролем над дочерними предприятиями.
Промышленно-финансовая группа (ПФГ) - это крупная группировка различных экономических субъектов, которые занимаются производством, торговлей и финансово-кредитной деятельностью. ПФГ в своей структуре не подразумевает наличии централизованной управленческой компании, которая координирует деятельность всего объединения. Эти группы создаются для осуществление инвестиционной деятельности, направленной на структурные изменение в отрасли экономики.
Картель - это горизонтальное объединение предприятий, которые осуществляют схожую экономическую деятельность в одной отрасли производства. Участники картеля не объединяют капиталы и производственные мощности, а заключают договора на размер доли рынка каждого из участников.
Синдикат – это союз предприятий одного промышленного сектора, которые осуществляют общую продажу конечного продукта. При этом собственность на производственные мощности сохраняются у владельцев. Следовательно, предприятия, которые входят в синдикат лишаются коммерческой самостоятельности при сохранении производственной. Синдикаты реализуют продукцию, через специальную фирму, представляющую интересы каждого из участников.
Трест – это объединение предприятий с полной потерей коммерческой и производственной свободы. То есть происходит полное объединение производства, сбыта, финансов, управления и т.д. Управление трестом и разделение доли прибыли происходит в зависимости от суммы вложенного капитала. Владельцы участников треста получают соответственную проценту взноса, сумму акций.
Конгломерат – это объединение, целью которого выступает скупка наиболее прибыльных предприятий из абсолютно разных экономических отраслей. Целью данного объединения выступает диверсификация и защита интересов во времена экономических потрясений.