Market Commentary Знаете старую пословицу:“Нет худа без добра”? А противоположную ей: ”И у розы есть шипы”? Первая, конечно, звучит более оптимистично. Но не каждому дано сохранить свой оптимизм после анализа недавнего отчета по безработице в США. Вот что сообщает Zerohedge:
“В октябре количество рабочих мест увеличилось на 271 тыс., превзойдя даже самые смелые прогнозы. Произошел самый большой скачок с декабря 2014 года, когда количество рабочих мест выросло на 320 тыс., что, в свою очередь, толкнуло вверх годовой показатель с отметки в 199 тыс. до 206 тыс.
Согласно опросам прирост составил 320 тыс., а количество трудоустроенных граждан выросло со 148 800 до 149 120, что является еще одним пост-кризисным максимумом.
В октябре также произошло самое незначительное сокращение доли безработных с апреля 2008 года - с 5.1% до 5.0%; но важнее всего то, что среднечасовой заработок вырос с 0.2% до 0.4% - самый значительный скачок с 2009 года!”
Так что же в этом плохого? Все ведь прекрасно. Но дело не только в количестве новых рабочих мест. Стоит задуматься о том, для кого они предназначены и что из себя представляют. Ответ на эти вопросы открывает реальную картину происходящего. Очевидно, что лучше всего для экономики было бы направить молодежь на производство, а не заполнить ими бесчисленные бары и рестораны. Казалось бы, что может быть хуже? А вот что:
Этот график показывает, что практически все новые рабочие места рассчитаны на людей старше 55 лет. То есть практически все 378 тыс. новых рабочих мест созданы для стариков. На самом деле, все еще хуже: количество рабочих мест для граждан от 25-54 лет снизилось на 35 тыс, а количество мужчин в этой возрастной категории снизилось на 119 тыс.!
Именно так. Пенсионерам в США создали 378 тыс. рабочих мест. А для “растущего” сектора работников сократили на 35 тыс. Теперь вместо поколения официантов и барменов у Штатах вырастет поколение зазывал у супермаркетов. А пенсионеры пусть “наслаждаются” отдыхом.