M&M's Red 
Всем привет! Ведь все слышали об МММ? 1994, 2011 или 2012? Может быть кто-то упустил из виду «МММ-Южная Африка»? А как же старые добрые «финансовые брокеры» и прочие бинарные опционы? Короче говоря, если кто-то думал что время разносортных «пирамид» прошло, то вы сильно ошибаетесь – лох не мамонт знаете ли. Пока Сергей Пантелеевич осваивает Африку, его коллеги с форекса осваивают Дальний Восток.
Предисловие
Этот пост родился из комментария на ютубе и речь в нем пойдет обо мне. Точнее о моем колоссальном везении: дело в том, что после окончания обучения я начал искать работу и за два месяца поисков помимо прочих мест успел побывать на пяти собеседованиях с по-настоящему стереотипными forex-кухнями, о них и будет этот пост.
Оглавление
Молодая, динамично развивающаяся компания, возьмет в аренду степлер
- Мы молодая, динамично развивающаяся компания с блэкджеком и шлюхами карьерным ростом и высокой зарплатой.
- Мы очень большие и серьезные, поэтому название компании выговоришь только с помощью логопеда. Компания Grandsecurityinterationalitymoney рада новым кадрам.
*Время на часах 15:33, звонок с городского с предложением о работе в сфере финансовых услуг. Угадайте, кто оказался работодателем? Правильно, крупная и очень серьезная компания "Бизнес-идея", сотрудничающая с мировыми банками и предоставляющая доступ к финансовым рынкам...Бл*ть, да откуда вы лезете?! На поверку оказывается обычная кухня в паре сотен метров от дома, могли бы запомнить что был у них на собеседовании.*
- В мелких кухнях все работники разводят клиентов исключительно с тем, что имеют сами. Телефон для обзвона, ноутбук для "учебы" клиентов, мониторы, мышки, интернет, телефонная связь и т.д. и т.п. - все это должно быть у сотрудника свое. Нет? Тогда договаривайся с коллегами. Особо отзывчивые могут помочь за просто так, но обычно берут какой-то % от депо твоих клиентов. Не нравится? Покупай аппаратуру сам либо вали из компании - зарплата тут все равно черная и кроме люлей ничего особо не получишь.
- Компании покрупнее обычно ставят свои ПК, обязательно красивый ремонт и иногда даже связь обеспечивают(я встретил только одну такую). Предлагают обычно кроме форексов еще и бинарные опционы, CFD, «структурные продукты» и прочую ересь. Там обычно по залу бегает несколько секретарш и предлагают чай\кофе\конфеты\нарды "ученикам" компании. В общем сервис как в поезде, главное денег занести. Таки да, если вам звонят из кухни, а в трубке не слышно непонятного гула и музыки - значит это почти наверняка "большая компания" поэтому можете смело идти на собеседование или обучение. И погуляете, и чай с конфетами на халяву - двойной гешефт все-таки! Главное вовремя свинтить, примерно на фразе "Когда готов приступить к работе\начать обучение\начать зарабатывать?" пора спешно сваливать (конфет прихватите, они вкусные).
*В основном зале всегда висит куча красивых часиков с временем для Москвы, Лондона, Нью-Йорка, Пекина и т.д. Чем серьезнее и больше фирма, тем больше часиков.*
Пятки поднял, четкость потерял!
-
ЗП черная, как и большинство финансовых расчетов вообще. Про бухгалтерию можете забыть в принципе, как и про какие-то гарантии. Многие клиенты вводят деньги через кошельки WebMoney и ЯД, сотрудникам платят ЗП примерно так же.
-
Упомянув о своем реальном опыте на MOEX и попытках научиться скальпингу на NYSE на одном из таких собеседований я выяснил, что абсолютное большинство сотрудников не знакомы рынком в принципе. Сотрудники научены говорить об огромных доходах и индикаторах, но в глаза не видели реального счета, настоящей работы в терминале и хоть какого-то рынка кроме их кухни. Когда я рассказывал об этом местном рекрутеру (он же менеджер по продажам, он же преподаватель) он прежде слушал меня с нескрываемым интересом, а потом спросил что такое ликвидность и фьючерсы. Если честно, то сейчас мне кажется, что он просто завис где-то в середине моих объяснений. В общем после обсуждения этого вопроса мне было предложено поработать у них аналитиком. Пришел на собеседование как менеджер по продажам, ушел как финансовый аналитик, хороший карьерный рост, не правда ли?
-
Задача аналитиков - сливать деньги клиентов. Так как учат там магии индикаторов и слежке за новостями, то их время уходит главным образом на анализ новостей + координация работы с админом. Естественно новости интерпретируются как выгодно кухне и не всегда бывают подлинными. Администратора в каморке обычно оповещают заранее, потому что нужно успеть организовать «зависание серверов», «проскальзывание», левую свечку и все в таком духе.
-
Среди менеджеров есть свое подразделение, которое работает исключительно с «отказниками». Т.к. многие люди уже знают в чем заключается местечковый forex, то шлют этих менеджеров в самые увлекательные приключения. Вот с такими людьми они и работают, собственно их задача – любой ценой завлечь человека. К сожалению, для чего им эта морока и что с этого имеют менеджеры я так и не понял.
*Аналитики – вершина карьерного роста и местная элита, поэтому если увидели ряженого павлина то и дело бегающего из зала в каморку, то это почти наверняка аналитик.*
*Внес деньги? Отлично! Нет? Возьмите кредит, ведь вы вернете его завтра в тройном размере!*
После того как клиент внес деньги вам остается только рассказывать им байки про то, что «рынок не его», «сейчас сезон отчетов», «в начале у всех не получается», «вы торгуете не так, как мы вас учили» и т.д. Может быть, я бы придумал больше таких отговорок, но, в конце концов, в статье уже 7754 знака, а мне за них никто не платит. В общем, чем больше развесите лапши, тем больше заработаете. Нет гарантии, что вам потом что-то заплатят, но тем не менее…
Как заработать миллион за месяц без регистрации и смс
-
Праздник. У компании всегда есть зазывалы в проходных местах города. Они не рекламируют форекс и не рассказывают про прелести открытия счета в их компании, их задача – всучить вам бесплатный сертификат на обучение под видом акции приуроченной к какому-то празднику. Нет праздника? Не беда, как раз сегодня день рождения фирмы!
-
Лотерея. Схема аналогична тому, что выше, только по телефону. Звонят с уведомлением о выигрыше в лотерею сертификата на бесплатное обучение и КРАЙНЕ настойчиво требуют его забрать. Звонить будут каждый день, пока не заберешь или не пошлешь в пешее эротическое приключение.
-
Обзвон. Банальный прозвон номеров с предложением о консультационных услугах, доступе на финансовый рынок и т.д. Опять же, просто так не отстанут – будет куча вопросов в духе «Неужели вы не хотите заработать денег?». Если есть время, то можете очень хорошо себя развлечь – просто задайте вопросы о регуляторе, поставщиках данных, гарантиях, рынках и т.д. и т.п. Хотя обычно после 2 или 3 вопроса просто кидают трубку:(
-
Приглашение на работу – самый не очевидный способ. Вам звонят с приглашением на работу или приглашают на собеседование через агрегатор вакансий. Название компании всегда левое, говорить стараются расплывчатыми формулировками. Если придете на собеседование, то могут и вправду предложить работу, а потом попытаться развести. Цимес в том, что если вас таки хотят развести, то перед работой вам настоятельно порекомендуют (см. заставят) пройти то самое обучение, с теми же сертификатами:) Если же и правда предлагают работу, то расплывчато скажут об обязанностях и необходимости классического костюма, а на следующий день вы, как великий поц, выходите на работу.
Ну вот собственно и все, что хотел рассказать, надеюсь пост для кого-то окажется полезным, или хотя бы интересным. Отдельно хотелось бы поблагодарить Антона Клевцова за мотивацию к написанию статьи и помощь в освоении скальпинга!
P.S. Работать я к ним так и не устроился, хотя и был соблазн поработать годик в целях накопления на обучение от UT.
P.P.S Писал исключительно на основании того, что видел сам и в своем городе, как все это выглядит у вас я понятия не имею. Всю описанную информацию выудил из пары недалеких рекрутеров. Нет, я не гений психологии, просто у меня окуляры на -7 и я вижу в них насквозь:)