Стаж трудовой

Период, на протяжении которого лицо было занято трудовой либо иной полезной деятельностью, именуется трудовым стажем. Его продолжительность определяется согласно закону. Наличие стажа выступает непременным условием для получения пенсионного обеспечения и разного рода льгот.

В трудовой стаж включается время, когда лицо по определенным уважительным причинам не занималось каким-либо видом полезной деятельности. Имеется в виду служба в армии, заболевание, уход за малышом или престарелыми родителями, и даже пребывание в тюрьме. Время учебы не причисляется к стажу.

Трудовой стаж: характеристика  видов

Различают три его вида:

• общий;
• специальный;
• страховой.

Общий стаж служит основанием для предоставления пособия по старости либо в связи с потерей кормильца. Его продолжительность устанавливается путем сложения всех периодов работы или иной полезной деятельности. Причем наличие перерывов не влияет на его длину. В ФЗ «О трудовых пенсиях» вместо трудового стажа упоминается страховой.

Под специальным стажем имеется в виду период деятельности человека в отдельных отраслях, позволяющий оформить пособие на льготных началах. На современном этапе это понятие уже практически не используется. Так, для сотрудников внутренних дел и исправительной сферы, а также их семей специальный стаж не применяется. Тогда как он сохраняется для лиц, местом работы которых является производство с вредными условиями труда. Ожидается принятие в недалеком будущем нормативного акта о профессиональных пенсиях, регулирующего особенности пенсионного обеспечения некоторых категорий лиц.

Страховой стаж является наиболее распространенным понятием. Он состоит из периодов, в течение которых проводилась выплата взносов в Пенсионный фонд. Наличие пятилетнего страхового стажа выступает обязательным условием предоставления денежного обеспечения гражданам, которые не работают в силу преклонного возраста. Закон предусматривает, что если по вине работодателя оплата взносов не проводилась, то соответствующие периоды не причисляют к страховому стажу. Конституционный суд в постановлении от 10.07.2007 г. признал, что указанные статьи закона не соответствуют основному закону страны.